Laperpendiculaire

Qu'on soit clair

je préfère un million de fois l'esprit de cette pub, où l'on voit une personne handicapée vanter les mérites d'un produit de consommation comme n'importe quel autre acteur le ferait, à Royal et Sarko sa battant pour savoir qui va tirer le plus de larmes à leurs électeurs de ce mot tabou, et à Royal qui vient prendre le bras d'une personne en fauteuil en prime time pour faire pleurer chez les braves gens...

A QUANT NOTRE PRESENTATEUR DE JT AVEUGLE ET NOTRE ANIMATEUR DES EMISSIONS CONSTERNANTES DU SAMEDI SOIR EN FAUTEUIL ROULANT???

Donc pas de polémique, tout comme les associations ont réagi positivement, je hurle au positif! ;) Il ne fait QUE vanter le produit, il indique juste au début qu'il est différent avant de préciser je suis comme vous, pas d'hypocrisie non plus donc sur sa présence.

QUO-A une personne handicapée passe à la télé alors que ce n'est même pas le téléthon?? Elle n'essaye pas de nous faire pleurer? Scandale!! ...

http://www.premiere.fr/Cinema/News-Cinema/Video/L-acteur-Pascal-Duquenne-pour-une-publicite-deja-polemique/(gid)/1500809

Accessibilité (humaine) au Sénat OU PAS!

Je vous laisse découvrir ce petit dossier très instructif sur trois points: comment se passe notre accueil honteux en tant que personne handicapée au Sénat bien sûr, mais également comment un endroit accessible peut devenir inaccessible par manque de formation du personnel!!, et enfin ce qu'on se prend dans la tête quand on est dans un fauteuil! :)

Quatre étapes à ce dossier:
1) la lettre introductive
2) le déroulé détaillé des évènements
3) des remarques additionnelles
4) une conclusion constructive

C'est parti pour un récit surréaliste autour de MM (moi-même)!

1) Lettre introductive à l’attention du Président

 

 

Objet : accueil d’une personne en situation de handicap au Sénat-Palais du Luxembourg lors du Forum Mondial du Développement Durable

 

Monsieur le Président,

 

(…)Depuis plusieurs années j’ai acquis une connaissance dans le domaine de l’accessibilité en même temps que j’ai découvert la nécessité de me battre au quotidien pour pouvoir terminer mes études et trouver un poste. Je m’arrête là car me plaindre n’est pas dans mon tempérament. Je ne suis dans aucune association mais je me suis engagée politiquement car la volonté de faire évoluer notre société m’anime.

 

Consciente que vous êtes très attentif à ce qu’un citoyen ne soit pas exclu de la société de par son simple handicap, je vous écris à titre personnel à propos du Forum Mondial du Développement Durable, auquel vous avez vous-même apporté votre haut patronage.

 

En effet il était prévu que j’y participe dans un cadre professionnel et avec mon assistante nous avions correctement prévenu les organisateurs de mon handicap et demandé les renseignements comme à notre habitude afin que tout se passe « normalement » (acceptant donc le principe de ne pas pouvoir nous présenter sans prévenir à l’avance comme tout un chacun).

 

L’accueil que nous avons reçu, lié à mon handicap et uniquement lié à mon handicap, à la fois par le personnel du Sénat et par les organisateurs du Forum, est depuis 5 ans l’accueil le plus scandaleux qu’il m’ait été donné de vivre et supporter en tant que personne handicapée.

 

Le Développement Durable incluant dans son pilier social l’accessibilité aux personnes handicapées, le Sénat étant un des socles de notre République, je me devais de vous faire part de ce compte rendu honteux pour la France.

 

Etant donné la gravité des faits j’espère recevoir une réponse de vos services et, plus que tout, j’espère que les conséquences de ces évènements seront tirées afin que les prochaines personnes en situation de handicap qui se présenteront seront traitées dignement et dans le respect de leurs droits fondamentaux.

 

Dans l’attente je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations respectueuses.

 

2)      Déroulé détaillé des évènements

 

NB : Le récit est effectué à la première personne qui désigne mon assistante, DD, qui est également officiellement mon accompagnatrice de travailleur handicapé. Néanmoins afin d’être le plus véridiques possible nous avons bien sûr rédigé ce déroulé détaillé des évènements à deux.

 

*** Jours précédents

Suite à notre inscription, AA nous a confirmé le 9 décembre 2008 l’accessibilité des lieux par le mail suivant  dont la totalité est présente en annexe :

 

« Madame,

 

Je vous confirme que le palais du luxembourg est accessible aux personnes handicapées. L’événement se passe au palais du luxembourg  au 15 rue de Vaugirard . ( salle clémenceau ) pour tout les sessions et au salon pourpre et napoleon pour le dejeuner.

Sur la liste qui sera transmise la semaine prochaine au restaurant du sénat il est mentionné que Madame MM est handicapée et est accompagnée.

 Cordialement

 

CB »

 

 

Une personne avait demandé à notre responsable de formation Mme CC la plaque d’immatriculation de notre véhicule afin que nous puissions rentrer dans la cour : notre arrivée se faisant en taxi nous n'avions pas à l'avance ce numéro d'immatriculation, notre réponse semblait convenir.

 

*** 19 décembre 2008 jour du Forum Mondial du développement Durable, 8H15 : arrivée au Sénat

 

Le taxi entre sous le porche et je (NDLR = DD, assistante et accompagnatrice de MM) me présente à l’accueil en signalant que je suis accompagnante de Mme MM handicapée motrice et que nous souhaitons nous rendre à la salle de conférence CLEMENCEAU qui accueille le Forum Mondial du Développement Durable. Le personnel de l’accueil ne comprend pas ma demande et je dois expliquer à plusieurs reprises que compte tenu du fait que Mme MM est en fauteuil roulant nous souhaitons comme prévu pouvoir accéder à la cour du Sénat afin de positionner le véhicule au plus prés de l’élévateur car la cour est pavée.

 

Quelques minutes plus tard une personne de la sécurité du Sénat  arrive et nous indique le chemin. Nous lui demandons de bien vouloir nous accompagner à la salle Clémenceau car le parcours n’est pas fléché et l’agencement des lieux ne nous permet pas de nous y rendre en toute autonomie. Nous sommes conduites par un élévateur puis par des couloirs et un ascenseur, et arrivons à la salle où un petit déjeuner est proposé. La personne de la sécurité nous dit de la rappeler pour aller à la salle de conférence ensuite.

 

*** Rapidement (Mme MM ne prend qu'un verre d'eau), nous demandons la direction pour accéder à la salle de conférence, afin que nous puissions nous y installer sans être retardées par des cheminements (il est important que Mme MM soit bien positionnée par rapport aux allées mais également aux interlocuteurs et aux hauts parleurs de la salle pour ne pas ressentir de multiples douleurs, nous préférons donc toujours arriver tôt dans une salle), des personnes s'y rendant déjà directement.

 

Une personne à l'entrée du salon, charmante, rappelle la sécurité du Sénat à notre demande. Après plusieurs rappels et une attente, deux personnes de la sécurité se présentent (il n'y a pas la première personne qui nous a conduites jusqu'ici).

Une concertation a alors lieu entre le personnel de la sécurité et les personnes à l'entrée du salon, au cours de laquelle chacun essaye de déterminer le chemin à emprunter. Nous demandons à avoir des informations concernant ce chemin d’accès : on nous propose de nous rendre à la salle en passant par un chemin extérieur et nous demandons s'il faudra traverser la grande cour pavée (les pavés étant pour toute personne en fauteuil roulant un revêtement difficile et pénible), ce à quoi ils répondent « oui ». On nous suggère alors de suite un autre chemin et nous les voyons faire des gestes sans qu’ils nous associent à la discussion. Aussi, nous leur demandons s’il y a des marches à franchir ce à quoi ils répondent : « oui il y a des marches mais nous allons vous porter ». Mme MM signifie à deux reprises que l’accessibilité ne consiste pas à proposer à une personne handicapée motrice de la porter dans des marches et qu'elle préfère passer par le chemin accessible quitte à traverser des pavés. Le personnel de sécurité semble surpris et dubitatif, nous devrions être déjà contentes que des élévateurs soient mis en place dans ce bâtiment très ancien et historique, nous souligne-t-on à plusieurs reprises.

 

Les deux agents de sécurité du Sénat nous escortent alors vers le chemin d’accès de la salle Clémenceau qui d’après leurs dires est le cheminement habituel pour les personnes en fauteuil roulant.

Nous repassons par l'ascenseur, les couloirs puis l'élévateur qui mène dans la grande cour pavée : finalement il n'y a qu'une vingtaine de mètres à effectuer sur des pavés mais nous sommes orientées vers un parking en sous-sol sans trottoir. Inquiètes de la situation, nous leur posons des questions sur le chemin que nous allons emprunter. Ils nous précisent que normalement nous aurions dû arriver directement avec notre taxi dans le parking en sous-sol si nous nous étions signalées à l'accueil (ce que nous avons fait) et que de toute façon il n'y a pas d'autres solutions.

 

Nous avons donc dû les suivre à pied dans le parking souterrain par la rampe d'accès véhicule, extrêmement pentue et glissante, sans trottoir spécifique pour que nous puissions nous mettre en sécurité par rapport aux véhicules que nous avons croisés. Nous n'avions pas de visibilité sur les véhicules qui arrivaient et au milieu de la descente nous sommes passées du côté opposé (à contre sens) à la demande du personnel. D'après le personnel de sécurité, nous avons eu de la chance que le portail du parking « se soit ouvert sans manette ». La situation est dangereuse et inquiétante, aussi nous posons de nombreuses questions sur la suite du parcours pour accéder à la salle de conférence et l'accessibilité des locaux pour le reste de

la journée. Ils

nous répondent agacés « au Sénat nous faisons les lois, nous ne les appliquons pas ». Arrivées en sous-sol, nous prenons un élévateur qui mène à la salle de conférence : nous leur demandons des informations sur l’accessibilité de la salle de déjeuner. Ils nous répondent que nous devrons remonter et redescendre à nouveau le parking à pied par la voie véhicules que nous venons d'emprunter : Mme MM est très étonnée et demande s'il n'est pas possible d'utiliser un de leurs véhicules pour se mettre en sécurité lors de ces allers-retours, ils ne pensent pas que ce soit possible car ils ne l'ont jamais fait.

 

*** Nous arrivons à la salle de conférence et j’installe Mme MM. Je vais signaler à l’organisatrice AA les dysfonctionnements afin qu'il soit possible de nous rendre au déjeuner et de suivre le reste de la journée dans de meilleures conditions et en particulier dans des conditions de sécurité acceptables.

 

Au même moment, M RR se rend dans la salle de conférence et informe Mme MM qu’une voiture sera prévue pour midi. Il s’excuse pour l’épisode précédent et semble très bien comprendre notre situation. Il indique même à Mme MM la localisation des toilettes accessibles. Il utilise d’ailleurs des termes appropriés tels que « personnes à mobilité réduite ». Mme MM m'informera juste après de cet entretien, par téléphone.

 

*** Pendant ce temps je continue donc de demander des informations pour le reste de la journée, une personne de la sécurité (NB le personnel du Sénat ne portant pas de badge il est bien difficile de savoir à qui nous nous adressons d’où certaines indications peu précises) m’indique qu’il existe un autre chemin que celui emprunté le matin via la rampe véhicules du parking. Il semble très sûr de lui et lorsque je lui demande quelques précisions il fini par dire que sur le chemin qu’il propose d’utiliser il y a des marches et sa collègue répond : « elle ne peut pas se lever ?».

Après concertation avec l’organisatrice de l’AA présente pendant cet échange, nous pensons qu'il est mieux, pour plus de sécurité, que j’aille vérifier et repérer en avance le chemin d’accès à la salle de déjeuner. L’organisatrice de l’AA demande alors à une personne du Sénat de m’accompagner à la salle de restaurant.

 

*** Nous arrivons à l’accueil du salon et j’explique au personnel présent que je souhaite vérifier l’accessibilité de la salle de déjeuner. On me répond que la salle de restaurant n’est pas accessible et que de toute façon on peut porter Mme MM. Sur ce Monsieur VV se présente et me demande ce qui se passe, je lui réexplique de façon factuelle les difficultés que je rencontre et mon souhait de vérifier l'accessibilité des cheminements vers les lieux pour être certaine des bonnes suites de notre journée. Après discussion nous nous apercevons que la personne du Sénat qui m’accompagne m’a orientée vers le mauvais salon, que nous nous trouvons au Salon Beaufrant au lieu du salon Pourpre.

 

Monsieur VV, tandis que j'explique la situation, me coupe et m’indique que je remets en cause l’organisation et le personnel du Sénat. Ce à quoi je réponds que je ne fais que relater les difficultés que nous avons rencontrées en arrivant. Il insiste à nouveau en expliquant que le Sénat n’est pas l’organisateur du forum et qu’aucune responsabilité ne peut lui incomber. Puis il s’énerve, remet en cause mes propos et décide de m’accompagner pour faire un point avec l’organisatrice de AA tout en me précisant que ce n’est pas à lui de le faire. Devenu très agressif, il me dit « vous n’aimez pas le Sénat ou quoi ! » et se rapproche de moi menaçant, je lui indique que mes sentiments pour le Sénat importent peu, et que je souhaite simplement trouver des solutions fiables et non dangereuses pour une personne en situation de handicap moteur.

 

Ce à quoi il répond : « vous n’avez rien à faire ici, vous dégagez ». Je tiens à préciser que durant tout cet échange, la personne du Sénat qui m’accompagnait pour vérifier l’accessibilité de la salle de déjeuner était présente.

 

*** Après cet échange, je fais part de mon désappointement à cette personne du Sénat qui m’accompagne, celle-ci m’indique qu’ils ont souvent des problèmes d’organisation avec les personnes venant en fauteuil roulant « car le personnel du Sénat n’est pas suffisamment formé ».

 

Nous allons au salon Pourpre pour visiter la salle de déjeuner. J’emprunte le cheminement pour personnes handicapées, qui passe notamment par les cuisines très exigües du salon.

L’endroit reste tout de même accessible, le fauteuil roulant de Mme MM n'étant pas très large.

 

*** Je retourne donc accompagnée de la personne du Sénat rejoindre Mme MM dans la salle du forum.

 

En cours de route, nous sommes interpellées par un employé du Sénat qui me demande de le suivre, et m’indique que je suis attendue par Mme GG, qui souhaite savoir ce qui se passe.

 

J’entre dans le bureau, dans lequel Monsieur RR est présent, et dans lequel Monsieur VV nous rejoint.

J’explique encore une fois les difficultés que nous avons rencontrées et les informations que je cherchais pour le déjeuner. Madame GG m’indique qu’effectivement AA avait bien signalé notre arrivée, elle dispose d’ailleurs d’une note manuscrite à ce sujet qu’elle me montre. Elle m’explique qu’en aucun cas, le personnel de sécurité n’est autorisé à nous faire descendre par l’accès voiture du parking, qu’elle a fait passer une directive à ce sujet et insiste en précisant qu’elle a d’ailleurs demandé à ce que toute personne à mobilité réduite bénéficie d’un transport motorisé pour accéder au salon Clemenceau. Mme GG me fait part de problèmes de coordination rencontrés avec AA. Elle revient ensuite sur le fait que la mise en accessibilité est compliquée dans un bâtiment ancien et protégé tel que le Sénat. Je réponds qu’a priori les conditions de mise en accessibilité semblent plutôt opérationnelles, les dysfonctionnements et les mises en danger relevant plus du manque d’information, d’écoute et de communication (je précise que je ne mentionne pas à ce moment la qualité de l’accueil).

 

*** La responsable de la sécurité se présente à ce moment dans le bureau et me demande ce qui se passe. Je lui réponds que Mme GG dispose de l’ensemble des informations puisque je viens de les lui relater. Selon la responsable de la sécurité, « Mme MM a été désagréable avec le personnel » : je lui fais part de mon étonnement. Elle ajoute que les problèmes viennent du fait que « Mme MM a voulu se déplacer en roulant dans son fauteuil » ( ! sic !) et qu’au Sénat « ce n’est pas comme cela que ça se passe » et que de plus, c’est à cause Mme MM si nous nous sommes retrouvées au petit déjeuner, au lieu du salon Clémenceau car « elle a voulu prendre un café » (à titre d’information, outre le fait que nous n'avons jamais effectué cette demande à aucun agent, l'information est d'autant plus grotesque que Mme MM ne boit jamais de café et qu’elle n'a rien mangé à ce petit déjeuner, plutôt pressée de s’installer dans la salle pour avoir une place compatible avec les multiples aspects de son handicap).

 

Devant l’attitude hostile de la responsable de la sécurité je demande de mettre fin à la discussion.

 

*** Je retourne à la salle de conférence pour rejoindre Mme MM qui m'a déjà envoyé deux textos car elle a besoin de mon assistance et que je l’ai laissée seule plus d’une heure. Je lui relate les événements en détail puis je les mets à l’écrit sur une feuille de brouillon. Néanmoins la suite du déroulement de la journée semble assurée, si ce n'est dans des conditions normales d'accessibilité, au moins dans les conditions minimales d'accessibilité et de sécurité, ce qui nous suffit amplement.

 

*** Quelques minutes plus tard, la pause a lieu : j'accompagne Mme MM aux toilettes accessibles et Monsieur RR nous rejoint même très rapidement pour nous les indiquer avec plus de précision, précaution inutile mais qui fait preuve d’une attention à nos besoins spécifiques, cela tend donc à nous rassurer.

Nous revenons des toilettes vers la salle de conférence avec Mme MM, et à ce moment Monsieur EM (que nous n’avions pas rencontré auparavant et que nous ne connaissions pas), dont nous avons appris plus tard (il ne s'est pas présenté et j'ai lu son nom sur le badge du Forum) qu'il était le directeur du forum, prend à partie violemment Mme MM, lui indiquant très énervé qu’ « à cause de tous les problèmes » qu'elle avait créés le forum avait failli être annulé et qu’il ne l’en remerciait pas. Très surprise, Mme MM lui demande des explications puisqu’il lui semblait qu’à aucun moment de toutes les discussions il n'avait été émis cette hypothèse. Monsieur EM lui tourne alors le dos et engage une conversation avec une tierce personne. Mme MM insiste en demandant des explications et surtout en l’invitant à accepter la discussion. Monsieur EM s'éloigne de quelques mètres (!) puis poursuit sa conversation avec la tierce personne sous l'oeil médusé des témoins, dont son assistante. Mme MM le rejoint en « roulant dans son fauteuil », Monsieur EM fait mine de ne pas l'entendre (son interlocuteur pourtant semble bien entendre Mme MM !). Après que Mme MM ait répété trois fois « excusez-moi » dans son dos, Monsieur EM se retourne et lui répond avec dédain et agacement qu’il n’a rien à lui dire. Nous nous dirigeons alors vers l’assistante de M EM, avec laquelle nous avions eu des échanges positifs depuis le début de la journée et qui a suivi l'avancement des faits, afin de lui demander de plus amples informations, mais M EM accourt très agité et lui dit de ne plus rien dire et de ne surtout pas répondre à Mme MM, en agitant les bras « ne lui répondez surtout pas ! ».

 

Devant une telle agressivité, incomprise, de la part du directeur du forum mondial du développement durable, et suite à l'agressivité précédente d'une partie du personnel du Sénat, nous nous rendons au triste constat que les personnes à mobilité réduite n'étaient pas invitées à participer à cet événement et nous décidons de quitter le forum.

 

Nous sommes accompagnées vers la sortie par M. RR, toujours très correct et qui semble bien comprendre la situation. Il s'assure, en appelant l'accueil, que le taxi qui vient me chercher sera bien dirigé afin de nous mettre en sécurité. L'assistante de M EM nous rejoint à ce moment en se disant désolée du déroulement, et que nous serons remboursés de notre participation à cette journée. Mme MM la remercie pour ses propos, et l’informe qu'elle attend plutôt des excuses de M. EM (puisque c'est de lui qu'elle s'est faite agresser verbalement sans raison) et du Sénat qui l’a mise en danger et ne nous a pas correctement accueillies en tant que personne en situation de handicap et son accompagnatrice.

 

Nous repartons par un chemin accessible (élévateur) et le taxi que nous avons commandé nous attend au parking souterrain. Il est à peu près 11h.

 

3) Remarques additionnelles

 

Je souhaite reporter des éléments qui nous ont été donnés lors d’une discussion avec une des personnes responsables du Sénat rencontrées au cours de la matinée. Elle nous a informé que le Sénat avait déjà eu de gros problèmes pour l'accueil d'une personne handicapée motrice qui ne s'était pas signalée comme handicapée (ce que nous avions fait plusieurs semaines auparavant). Deux personnes du Sénat nous ont donc spontanément affirmé avoir des problèmes à l’accueil des personnes en situation de handicap. Elle nous a bien confié son désolement de notre départ, étant donné les efforts déployés par chacun pendant la matinée pour que le déjeuner se passe correctement. Elle a d’ailleurs informé ensuite une tierce personne que nous partions suite à la prise à partie personnelle et agressive de M. EM, dont elle nous apprend ensuite que le comportement est déjà par ailleurs remis en cause pour la présidence de ce forum mondial du développement durable. Elle pense que les organisateurs du forum sont responsables du couac, néanmoins elle pense également que la mésinformation au moment de notre accueil ainsi que le comportement de certains des agents du Sénat va « finir par nuire à l'image du Sénat ».

 

 

 

 

Mme MM s'était déjà rendue une fois auparavant à titre personnel au Sénat et avait déjà pu constater la mésinformation du personnel d'accueil : alors qu'elle avait reçu par mail une confirmation de l'accessibilité de la salle de réunion dans laquelle elle se rendait, l’accueil affirmait qu'il n'existait pas de cheminement sans marches. Finalement, un pompier l'avait accompagnée par un cheminement totalement accessible (bien que faisant passer encore par des salles non autorisées donc un cheminement loin d’être usuel), pompier qui était au courant et sensibilisé par le fait que sa petite-fille était elle-même handicapée.

 

4)      Conclusions constructives

 

De notre point de vue, la responsabilité est réellement partagée entre l'organisateur du forum et le personnel du Sénat. L'objectif n'est pas de nuire à des personnes isolées dépendantes de l'organisation de leur institution, mais bien que la prochaine personne handicapée ou en situation de handicap qui se présente au Sénat soit A MINIMA accueillie dans des conditions de sécurité et traitée dignement. À cet effet, et puisque à ce jour les salles que nous connaissons étaient toutes factuellement accessibles, nous vous invitons à mettre en place un large plan d'information de vos agents (accueil, sécurité) sur les cheminements existants, et surtout très rapidement un plan de formation sur la législation de l'accessibilité, de la mise en sécurité des personnes en situation de handicap, et enfin des solutions et des réponses qu'il est correct de proposer. Pour ce dernier point, je vous invite a minima à consulter le document de la DMA (Délégation Ministérielle à l'Accessibilité) « Guide à l'usage des gens ordinaires ».

 

Dans un second temps, nous vous invitons à reprendre la réflexion sur la mise en accessibilité de vos locaux afin que les personnes en situation de handicap puissent emprunter le même chemin que tous, et ce en toute autonomie, comme ce principe est rappelé dans la loi du 11 février 2005, tout au moins par des chemins qui ne passent pas par les cuisines, les monte-charge, les locaux poubelles, les parkings etc. La valeur esthétique et historique de votre patrimoine a su perdurer malgré l'application des réglementations (que l'activité hébergée par le Sénat contribue à produire) sur l'électricité, sur la sécurité incendie, sur l'évolution de l'hygiène (eaux sanitaires, eaux usées...) etc., je suis persuadée qu'elle saura également résister voire être sublimée dans la nécessité de l'accès à tous les citoyens de manière équitable. Il va sans dire que notre parlement a de nombreuses raisons d'être exemplaire en ce sens. Les exemples internationaux, d’architecture bien plus ancienne que le Sénat, sont nombreux pour prouver que cela est possible.

 

Vous trouverez des acteurs pour vous accompagner dans une réflexion constructive et concrète : je me tiens à votre disposition pour vous y aider comme je le peux.

 

 

Enfin, sur le peu des conférences de ce forum auxquelles Mme MM a pu participer, il a été évoqué le pilier social du développement durable par M le Ministre Douste-Blazy. C'est en effet un des principaux piliers du développement durable tel qu'ils apparaissent dans la définition originelle (et persistante) de Brundtland : l'accessibilité du bâti et de l'information aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap est l’un des points importants de ce pilier du développement durable. Il semble qu'il faille le rappeler à M.EM, organisateur du forum mondial du DD.

 

Accessibilité des transports à l'international 3: Tokyo, son escalator de la mort et ses WC de guerre!

Tokyo a été une ville très réjouissante! Un peu comme aux Etats Unis on découvre qu'en tant que personne handicapée on pourrait avoir une vie très très différente ou plutôt très très normale si seulement Paris était moins pire...Je m'imagine donc n'ayant pas été obligée de déménager, prenant les mêmes transports que tout le monde, etc avant de...rentrer de vacances!

Pas encore la ville parfaite, mais très instructive!

LES PHOTOS SONT VISIBLES ICI

1) Le premier point qu'on remarque dès la sortie de l'avion, ce sont, comme à Pékin, des bandes podotactyles jaune vif, épaisses et larges qui quadrillent tout le sol. Il est donc plus agréable de les voir que de les traverser en fauteuil (un bon centimètre au moins de hauteur et des bords carrés)! Néanmoins l'aspect jaune (plutôt moche mais contrasté) est toujours adéquat pour rappeler que l'accessibilité, dans certaines civilisations, prime sur le confort visuel subjectif de valides qui n'auraient pas l'habitude esthétique des lieux faits pour tous. Dehors, puis dans le métro, sur la plupart des trottoirs, la ville est réellement quadrillée de ces bandes podotactyles, ce qui rend les bandes podotactyles (ou plutôt d’éveil de vigilance) delanoéennes très timides et très palotes. On en trouve certaines légèrement différentes, notamment à Haradjuku (dont les poubelles indiquent Champs Elysées), où l'on perd le contraste mais on gagne en intégration dans le sol. Les japonais étant très Kawaïiï ils font même parfois des petits motifs dessus. Des fois c’est à un point qu’on croirait que le trottoir entier est podotactyle ! L’éveil des sens, tordage de cheville assuré ! ;)

On a également croisé sur un trottoir en pente vers Roponguiune "aire de repos" plate pour sans doute reposer les poussettes et fauteuils de la pente du troittoir!

PHOTOS DU POINT 1

2) le deuxième point positivement choquant ce sont les ascenseurs et leurs boutons. Les ascenseurs où il n’y a pas à chaque fois deux hauteurs de boutons d’appel (une haute et une pour personnes en fauteuil roulant avec la petite icône) sont tout aussi rares que les indications de l’ascenseur qui ne seraient pas traduites en braille. Là où on a peur de rajouter du braille à côté des chiffres, eux traduisent tout ! Accès à tout pour tous ! Dans l’ascenseur, il est aussi très fréquent d’avoir une multitude de zones de boutons accessibles aux personnes handicapées, comme si les japonais avaient miraculeusement compris que coincé entre d’autres personnes dans son fauteuil on est bien content de trouver un bouton juste sous sa main à gauche ou à droite ou devant (ils en mettent partout !) sans faire ressortir tout le monde pour un demi tour ou quémander de l’aide. Autonomie ! Au final, bien sûr, c’est utile pour tous surtout quand l’ascenseur devient bondé (grands magasins etc). Mais quand je vous dis qu’ils sont forts, c’est que même dans un petit immeuble d’habitation de la banlieue de Tokyo, où il y a un portail spécial pour accès aux personnes handicapées (bien sûr qui sert aussi pour les poubelles, les poussettes et les vélos, nos amis de toujours), ils les doublent leurs boutons !!

PHOTOS DU POINT 2

3) Il est temps de vous raconter mes bons souvenirs du métro. Oui cette phrase existe et je viens de la prononcer ! Voici comment cela se passe : au final, le plus difficile est de trouver l’entrée par l’ascenseur quand elle existe (il parait que toutes les stations ne sont pas accessibles, mais un peu comme il paraît que nos stations sont accessibles…). Comme ailleurs les grandes stations ont plusieurs entrées et toutes ne sont pas THE entrée pour un fauteuil. A ce moment, et quand on est un touriste, il est utile d’avoir un accompagnateur qui rentre dans la station puis suit la sortie pour personnes handicapées afin de trouver la bouche d’entrée !

Après avoir surpassé les difficultés inhérentes à la langue pour prendre son billet, on passe dans le portillon adapté en largeur, et qui est TOUJOURS juste à côté du guichet ouvert où il y a TOUJOURS un agent. L’agent ne peut donc pas vous louper et vous demande systématiquement plusieurs infos parmi lesquelles : est-ce que vous avez besoin d’assistance pour monter dans le métro, et où vous allez à l’arrivée (comme aux Etats-Unis). Vous pouvez continuer votre chemin accompagné ou non selon vos réponses. Les ascenseurs ou plutôt « élévèteurs » sont indiqués. Sur le quai, un pictogramme sur le mur (et parfois même les bandes d’éveil sensoriel au sol) vous indique à quel endroit vous devez attendre pour vous trouver en face de la rame adaptée. Si vous êtes accompagné, un agent vous aura accompagné jusqu’ici et attend avec vous le train. Il déplie une toute petite palette qu’il portait à la main pour vous faire accéder au train. J’ai noté que certains ne la fixaient pas bien ce qui rendait le passage dangereux et glissant. Ils sont plus gentils mais pas forcément mieux formés que nous ! Dans la rame adaptée un espace large avec tout ce qui est habituellement préconisé (mur pour s’adosser, barres pour se tenir, bouton d’appel d’urgence) et qui n’existe pas en France, est à votre portée de main ! Il va sans dire que tout le monde se pousse sans broncher. Les sièges prioritaires, qui existent dans chaque rame et représentés par à peu près les mêmes pictos qu’en France, ne m’ont pas semblé hyper hyper respectés mais je n’ai pas vu de personne incommodée devoir rester debout non plus…Les femmes enceintes se baladent avec des petits badges roses sur leurs sacs pour être identifiées, kawaïïï.

A l’arrivée, un agent de la station aura été prévenu et vous attend avec la même mini rampe. Luxe du luxe, si les japonais qui s’arrêtent spontanément pour vous demander si vous avez perdu votre chemin ne suffisent pas, vous trouverez même à certains endroits dans le métro des cabines téléphoniques adaptées pour personnes en fauteuil roulant ou de petite taille. Qui a dit que seuls les malentendants avaient un accès difficile au téléphone ? QU’ON EN PRENNE DE LA GRAINE.

PHOTOS DU POINT 3

 

Pour rester honnête, nous avons eu un problème dans une station dont l’ascenseur était en panne. Plusieurs agents déboulent alors rapidement et essayent de trouver des solutions pour vous. Difficile de savoir avec l’obstacle de la langue s’ils vous auraient associé ou non aux discussions ! Cependant le fait que les stations débouchent souvent sur des centres commerciaux augmente la fiabilité de la présence et du fonctionnement des ascenseurs qui sont presque communs au centre commercial lui-même ou à des parkings. Nous avons même vu des ascenseurs de stations qui étaient en fait dans des immeubles de bureaux de l’autre côté de la rue : DE QUOI DEVELOPPER UNE IDEE, pour rendre des stations de métros accessibles sans percer des ascenseurs partout !

Egalement dans une gare le cheminement accessible n’était pas trouvable en toute autonomie : un agent devait nous ouvrir un petit couloir qui révélait qu’en fait la station de métro était à notre niveau, un peu comme les piscines à Paris où il faut monter et descendre pour se retrouver au niveau 0.

4) Le bus, euh bon c’est une autre histoire. Il faudrait vivre dans une ville avec le métro japonais et le bus américain et la baguette de pain française. Il est fort possible que nous n’ayons pas bien compris le fonctionnement car des petites icônes traînent un peu partout sur les différentes sortes de bus et de stations de bus. Notre première tentative sur un bus à plancher haut s’est soldée par un échec car le mécanisme était cassé, le chauffeur voulait me porter par le bras, tout cela nous rappelant à notre doux pays.

La deuxième fois, sur un bus à plancher bas, tout a très bien fonctionné mais quelle histoire ! Alors : le chauffeur de bus doit prendre des clefs, ouvrir une première armoire, en sortir une rampe qu’il déplie et clipse. Il demande ensuite aux personnes assises à l’emplacement spécial de se déporter, puis plie les sièges (comme aux Etats-Unis) pour libérer un emplacement réservé. Je monte dans le bus, il doit alors aller ouvrir un autre bac d’où il sort des sangles et il commence à se contorsionner autour de mon fauteuil pour sangler correctement mon fauteuil au sol adapté du bus. J’imagine facilement un chauffeur non expérimenté paniquer devant ce bazar de sangles mais ici tout s’est bien passé : j’ai la même sécurité qu’aux Etats-Unis (inexistante en France !) où le principe de ceinture est quand même plus simple. Avec tout ça bien sûr le chauffeur nous demande de visu notre point d’arrivée, là encore une condition identique aux Etats-Unis. Je suis bien installée mais le chauffeur doit encore replier la rampe et refermer à clef les deux armoires. A l’arrivée bien sûr, même cirque, mais tout se passe bien !

 

PHOTOS DU POINT 4

 

5) Parlons un peu tourisme. Certains lieux étaient inaccessibles, avec toujours les mêmes réactions des gens très gentils mais pas informés sur les cheminements et qui veulent porter tout le monde, même quand ils sont aussi grands debout que vous en fauteuil. Je signale quand même parmi les lieux touristiques accessibles ce temple qui n’a visiblement pas eu l’impression de perdre son âme en devenant accessible à tous, QU’ON SE LE DISE : en effet un petit édifice d’architecture identique au temple a été construit juste à son bord. En faisant le tour on y découvre à l’intérieur un ascenseur pour toutes les personnes dans le besoin (poussettes, personnes âgées, difficultés temporaires…), cet ascenseur communiquant ensuite avec l’intérieur du bâtiment par un petit pont là encore construit en totale harmonie avec l’architecture historique. Et tout le monde est content.

PHOTOS DU POINT 5

 

6) La découverte du séjour a néanmoins bel et bien été l’escalator de la mort ! Le premier escalator accessible aux personnes handicapées au monde ! Nous l’avons rencontré dans un métro, par hasard. Tandis que nous lui demandions le chemin vers la station, un agent nous a mené devant un escalator descendant sans que nous comprenions trop ce qui allait se passer, si nous allions le passer à la québécoise ? Et en fait non !

Il a appuyé sur des boutons sur le côté de l’escalator, qui s’est mis à tourner jusqu’à ce que des marches avec des traits verts dessinés dessus se calent juste au début de l’escalier. Ensuite ces marches se sont aplaties et les traits verts ont alors formé un rectangle plat sur l’équivalent d’environ trois marches en surface. Des lames sont alors sorties devant le rectangle vert pour servir de cales aux roues avant du fauteuil et j’ai pu me positionner sur le rectangle vert sans avoir peur de dévaler tout l’escalier. L’agent a ensuite actionné l’escalator qui s’est mis à descendre doucement, avec moi à plat dessus ! Les marches sont redevenues des marches autour de la zone verte mais la zone verte restait bien à plat et les cales bien montées ! Incroyable expérience donc immortalisée par quelques photos.

PHOTOS DU POINT 6

 

7) Il serait vraiment difficile de parler du Japon sans parler de ses toilettes, même en matière d’accessibilité. Je ne maîtrise pas suffisamment à la fois le handicap visuel et les pratiques toilettiques japonaises pour savoir si tous les boutonniots qui se proposent de vous laver les fesses sont bien accessibles aux déficients visuels… Néanmoins leurs habitudes font que des toilettes adaptées aux personnes handicapées deviennent très vite de vraies machines de guerre comme on peut le voir sur cette photo. On y ferait presque une sieste ;) Au moins la chasse infrarouge (et donc zéro Newton, ma religion) ne me déboîte plus les doigts !!

PHOTOS DU POINT 7

 

Hotel de luxe Paris - Luxury Hotel 4 stars R. in Paris near le Louvre, place Vendome, rue Faubourg Saint-Honore

Voici comment se définit l'hôtel R. où a eu lieu la scène suivante, dans un cadre professionnel. Pas vraiment de scandale mais une bonne vision de ce qu'on vit au jour le jour et de ce qu'on nous répond! Aussi une proposition de réponse si ça peut servir à d'autres! En gras ma phrase bêtisier fétiche : "la pente va vous aider"!! Le directeur nous a gentiment répondu par téléphone en s'excusant mais pas encore par écrit...

Ce texte est donc majoritairement rédigé par mon assistante!

Au passage, j'en profite pour souligner le bien indispensable d'être enfin accompagnée lors de tous mes problèmes par une assistante dont c'est une des missions dans son poste de travail : outre que sans elle je ne pourrais rien faire sans sombrer dans des galères absolues, on est moins "seul au monde contre tous"... j'envoie donc très officiellement au diable le discours paternaliste insupportable d'un orateur (heureusement isolé et repris par les autres présentateurs) d'une conférence récente qui en gros a expliqué qu'offrir l'autonomie par une assistance tierce équivalait à désocialiser et rendre dépendant...

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Hôtel R.

75001 PARIS 
 
 

      Paris, le 4 décembre 2008 
 

Monsieur le Directeur,  
 

Je tiens à porter à votre connaissance les faits suivants :  

Mme A et moi-même (assistante et accompagnante de Mme A) sommes salariées de la Société S. Une inscription a été faite pour notre participation aux Journées J les J octobre 2008.

Les 4^ème et 5^ème jours de formation ont eu lieu à l’hôtel R. à Paris. 

Mme A étant handicapée moteur, nous avons contacté au préalable vos services ainsi que l’hôtel R afin d’avoir la certitude quant à l’accessibilité des lieux et éviter ainsi toute déconvenue. Mme M attachée commerciale de l’Hôtel R nous a confirmé par mail et téléphone l’accessibilité des lieux.  

Lors de notre arrivée à l’hôtel R le mercredi M 2008, nous avons pu accéder à l’hôtel en passant par la porte de service. La formation s’est déroulée toute la journée dans une des salles de formation accessible située au rez-de chaussée. 

Le lendemain jeudi J 2008, nous nous sommes présentées pour la dernière journée de formation à l’Hôtel R. et il nous a été précisé que la formation se déroulait au sous-sol de l’hôtel. Nous sommes passées par l’ascenseur et couloirs de service afin d’accéder à la dite salle. 

En arrivant devant la salle de formation, nous avons constaté qu’il n’était possible d’y accéder qu’en descendant 3 marches (voir photo ci-jointe).

Monsieur H en nous voyant arriver, nous a dit que la salle était accessible car lui-même et ses collaborateurs pouvaient porter Mme A. 

Mme A a refusé de se faire porter, expliquant que porter une personne handicapée moteur et donc fragile physiquement était risqué (chute, blessure) et que seule une personne habilitée à ce type d’exercice pouvait le faire (type pompier). En outre le personnel s’expose à des responsabilités très lourdes dont il ne semblait pas du tout conscient « Nous le faisons d’habitude ».

Face à l’incompréhension générale des employés de l’hôtel, Mme A a indiqué à Monsieur H qu’il pouvait vérifier ses dires en appelant les pompiers, ce que Monsieur H a fait devant nous. 

Monsieur H a alors demandé à ce qu’une rampe d’accès soit descendue. Quelques minutes plus tard, un employé de l’hôtel est arrivé avec une rampe en bois recouverte d’une peinture blanche, et, accompagné de Monsieur H a tenté de la mettre en place. La rampe étant totalement décalée du niveau du sol en plus d’être instable et trop basse, Monsieur H a fait glisser sous la rampe un morceau de bois vernis afin de stabiliser le tout et nous a dit que le dispositif était stable et que nous pouvions passer en fauteuil roulant dessus.

Ce à quoi nous avons opposé un refus catégorique puisque, comme les personnes présentes nous l’ont attesté au déjeuner (participants à la formation, employées E) nous pouvions constater la dangerosité du dispositif, bancal et glissant avec un franc décalage entre les marches et la « rampe ». La pente était largement supérieure aux 5% de la législation, ce à quoi Monsieur H a très étonnamment répondu « la pente va vous aider à descendre ». 

Ne trouvant pas de solution, une table a été installée pour Mme A dans le couloir. Le pupitre de l’intervenant étant très éloigné, il était difficile d’entendre les informations et le passage du personnel de service était extrêmement bruyant. 

Vers 10H30, le personnel de l’hôtel nous a proposé que soit déménagé l’ensemble du mobilier dans la Galerie (ils nous ont dit faire cela à d’autres occasions), ce à quoi nous avons répondu favorablement en les remerciant.  

A peu près au même moment, M H a indiqué qu’un de ses collaborateurs été habilité à porter une personne handicapée. Mme A a refusé n’étant pas rassurée par les agissements du personnel de l’hôtel qui, quelques minutes plus tôt propose de la porter de manière non sécurisée puis de la faire passer sur une rampe instable, et ce alors même que des salles accessibles existent. En outre, elle n’aurait alors pu aller aux toilettes ou sortir de la salle sans y faire à nouveau appel. 

Après le déjeuner, l’ensemble du mobilier de la salle de formation a été transféré dans la Galerie de l’hôtel et Mme A a pu suivre le reste de la formation avec l’ensemble des participants. 

Je vous propose de vous rapprocher de vos deux collaboratrices présentes lors de cette journée, qui pourront confirmer et étayer mes dires. 

Par ailleurs, je me permets de vous rappeler que soucieuse de favoriser l’intégration des personnes handicapées à la vie sociale, la loi handicap pose le principe d’une accessibilité généralisée. Outre les transports et le logement, l’accessibilité concerne également les établissements recevant du public.

La loi handicap prévoit que les établissements recevant du public doivent être accessibles à toute personne handicapée afin qu’elle puisse y accéder, y circuler et y recevoir les informations qui y sont diffusées dans les espaces ouverts au public.

L’accès et l’accueil doivent être possibles pour toutes les catégories de personnes handicapées dans les établissements neufs recevant du public.

La mise en accessibilité des établissements existants doit intervenir dans un délai de 10 ans.

En aucun cas le portage n’est défini comme une solution d’accessibilité bien sûr pour des raisons de sécurité et de dignité. De plus, l’accès à l’hôtel doit se faire de la même façon pour tous. Au pire, un itinéraire « bis » peut être créé pour les personnes handicapées. En aucun cas, un passage par les poubelles, couloirs vétustes et monte charge n’est acceptable. Je rappelle qu’un monte charge est destiné au transport de marchandises et non au transport des clients handicapés.

Enfin, je tiens à préciser que l’hôtel disposait bien de salles de formations accessibles au rez-de chaussée, et qu’il semblerait qu’une mauvaise gestion du planning des salles puisse être mise en cause. 

Enfin je vous invite à informer et former vos collaborateurs sur ce qu’est l’accessibilité afin qu’ils cessent de proposer des solutions de portage indignes et dangereuses pour tous. A minima, des rampes provisoires adaptées à chaque salle pourront vous assurer une accessibilité acceptée pour tous à moindre frais. 

Dans l’attente d’une réponse écrite de votre part, 

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées. 
 »

Pour se faire idée de l'incompréhension totale des personnes qu'on rencontre dans ces situations voici leur version des faits. Outre un beau mélange des chronologies pas très grave, on retrouve tristement l'interprétation classique qu'on est nombreux à se prendre dans la tête : la personne handicapée demandant un peu de respect n'est qu'une énervée...!! Heureusement que le directeur de l'hôtel n'a pas eu le même ton au téléphone. Tout de même l'aculture totale de la France à cette problématique qui n'est pas du tout saisie dans les plans de sensibilisation et formation des lieux d'accueil est effrayant...

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Je me permets de revenir vers vous afin de faire un point sur la réunion du 23 Octobre 2008, notamment concernant la personne en fauteuil roulant :

 

1. La réunion se déroulait dans le salon S (au niveau -1), nous avons donc utilisé l’ascenseur de service pour cette dame afin d’accéder directement au salon
2. En arrivant devant le salon, nous lui avons alors proposé notre aide pour descendre les 2 marches, ce qu’elle a catégoriquement et fermement refusé. Cette dame s’est donc mise en colère, et nous a imposé d’appeler les pompiers et le SAMU pour la porter qui selon elle, sont les seules personnes habilitées à la déplacer. Nous les avons donc contactés, mais malheureusement ces derniers  ne se déplacent pas pour ce type de situation.
3. Tous les autres salons étant occupés, nous avons donc installé sa table de travail juste en haut des marches, à la limite du salon.
4. Pendant la pause de 10h30, nous avons fait au mieux pour trouver une autre solution pour l’après midi, en proposant d’utiliser la Galerie pour la réunion. Solution refusée aussi catégoriquement.
5. Néanmoins à 13h00, changement d’avis de la cliente, nous avons donc fait le maximum pour déplacer le mobilier du salon S à la Galerie, afin que la réunion se déroule sur le même espace (sans marches).
6. La réunion a pris fin vers 18h00 sans d’autres commentaires.

 

 

Veuillez noter que nous n’avions jamais été confrontés par le passé à une telle situation, et il nous semblait normal de vous en faire part."